VEKA Karriere-Website auf verschiedenen Geräten

Neue Karriere-Website für Weltmarktführer VEKA

move:elevator hat für die VEKA AG aus dem westfälischen Sendenhorst einen neuen digitalen Karriere-Auftritt konzipiert und umgesetzt. Der Weltmarktführer für Kunststoffprofilsysteme für Fenster und Türen präsentiert sich jetzt mit einer modernen und agilen Bewerberplattform.

Neues Karriere-Portal soll die Besten ins Münsterland holen

Die VEKA AG ist ein international agierendes Familienunternehmen mit mehr als 5.400 Mitarbeitern in 38 Niederlassungen auf vier Kontinenten. move:elevator konnte im Pitch am Stammsitz in Sendenhorst mit Konzept und Layout für die Karriere-Website maßgeblich überzeugen.
Dem Hersteller von Fensterprofilen aus dem Münsterland gefielen auf Anhieb nicht nur die Anmutung, Farbgebung und das Look and Feel der Website-Entwürfe. Vor allem der zentrale Gedanke, für die Mitarbeiter des Familien-Unternehmens eine aussagekräftige Plattform zu schaffen, begeisterte das VEKA-Team mit seiner HR-Abteilung. Nun gilt es, die Ausbildungsplätze für 2018 mit dem bestmöglichen kaufmännischen und technischen Nachwuchs zu besetzen sowie gut ausgebildete Führungskräfte für einen Job im westfälischen Sendenhorst zu gewinnen. 


Teil des starken VEKA-Teams werden

Neben dem wirtschaftlichen Erfolg steht bei VEKA der Mensch im Mittelpunkt aller Unternehmungen. Denn VEKA ist trotz seiner Größe ein echtes Familienunternehmen. Der Weltmarktführer legt Wert auf ein faires und partnerschaftliches Miteinander, und das sollte bestmöglich auf der Karriere-Website dargestellt werden.
move:elevator führte hierfür umfangreiche Foto- und Film-Shootings mit seiner Bewegtbild-Unit brandnew entertainment durch. In einminütigen Interviews berichten zahlreiche Mitarbeiter im neuen Karriere-Portal nahbar und authentisch, wie sich Arbeiten bei VEKA anfühlt, wie die Karrierechancen stehen, welche Herausforderungen und besonderen Annehmlichkeiten das Unternehmen bietet und noch vieles mehr. Entstanden ist eine moderne, responsive und gut pflegbare Karriereseite, die dem CI des Unternehmens die Treue hält und gleichzeitig einen großen Schritt auf dem Weg der digitalen Transformation von VEKA bedeutet.


Kunden-Erfolge im Fokus

Elke Hartleif, Vorstand Personal und Gesellschafterin der VEKA AG, ist gespannt auf die Resonanz nach dem GoLive der neue Karriere-Seite: „Wir erhoffen uns sehr viel von unserem neuen attraktiven Stellen-Portal. Wir freuen uns auf qualitativ starke Bewerbungen für unsere Azubistellen 2018 und die dualen Studiengänge. Darüberhinaus möchten wir Fach- und Führungskräfte aus den relevanten technischen Bereichen für VEKA und das Münsterland begeistern, denn wir haben hier auf allen Ebenen viel zu bieten. Mit dem Karriere-Portal von move:elevator haben wir dafür nun das richtige Werkzeug parat. Die Zusammenarbeit mit move:elevator war zu jedem Zeitpunkt einwandfrei und bewegte sich durchgehend im vereinbarten Zeit- und Kostenrahmen.“ Dazu Hans Piechatzek, Geschäftsführer von move:elevator: „Jetzt muss unsere Arbeit beweisen, dass wir unseren Kunden und sein Anliegen verstanden haben. Die VEKA AG will ihre Position als Weltmarktführer behaupten und ausbauen und dafür benötigt man sehr gut qualifiziertes Personal. Mit der neuen Website werden wir bestimmt unseren Beitrag dazu leisten.“

Hier geht es zur neuen VEKA-Karriereseite: https://karriere.veka.de/


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