Aufmacherbild Nikoleta Segler

Mein rechter, rechter Platz ist frei!

Nikoleta Segler, Senior Consultant

Consultant / Projektmanager (w/m)

Wir sind ein dynamisches Team mit viel Enthusiasmus. Wir mögen flache Hierarchien und einen lockeren Umgangsstil. Und wir sind Profis: Unser Anspruch ist es, täglich große Ideen zu entwickeln. Wir haben eine agile und ausgereifte Aufgabenverteilung von der Beratung über Konzeption, Redaktion und Gestaltung bis hin zur Produktion. Und wir haben eingespielte Prozesse – bereits bei der Einarbeitung. Kurz: Wir verbinden Höchstleistungen mit Spaß an der Arbeit. Was willst du mehr?

Zur Verstärkung unserer Classic-Unit in Oberhausen suchen wir einen erfahrenen Consultant mit dem Schwerpunkt Projektmanagement (w/m).

Das hast du im Griff:

  • Kundenberatung und -entwicklung
  • Eigenständige Budgetverantwortung
  • Formulierung konzeptioneller Anforderungen an Creation und Editorial
  • Qualitätssicherung und Überwachung der Projektergebnisse
  • Preiskalkulation und Erstellung komplexer Angebote
  • Erstellung und Vortragen von Präsentationen
  • Projektbezogene Teamführung

Das bringst du mit:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Beratung und Projektmanagement
  • Mehrjährige Agenturerfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit großen Kunden und Projekten im Bereich der klassischen Kommunikation
  • Erweiterte Kenntnisse in Marketing und Vertriebsmechanismen
  • Fundierte, praktische Kenntnisse in Drucktechnologien und Produktionssteuerung
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Gesteigertes Qualitäts- und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Großes Interesse an Design und Medien

Wir suchen einen erfahrenen Berater, der komplexe Projekte der klassischen Kommunikation eigenverantwortlich steuert und inhaltlich vorantreibt. Der Aufgabenbereich umfasst dabei schwer - punktmäßig die interne Koordination einzelner Produktionsschritte mit den entsprechenden Teams sowie die Kommunikation und Abstimmung mit den Kunden.

Aber auch konzeptionell haben wir hohe Anforderungen an diese Stelle. Denn unsere Consultants müssen Kunden kompetent beraten und Projektergebnisse souverän präsentieren können. Die Überwachung der Rentabilität der Projekte und Budgetverwaltung liegt eigenverantwortlich in den Händen unserer Beratung. Wir erstellen nur konzeptionell ausgereifte Lösungen – und als Consultant bist du „Wächter der Qualität“.

move:elevator ist eine dynamische Full-Service-Agentur, die in den vergangenen Jahren kontinuierlich und gesund gewachsen ist. An unseren Standorten Berlin, Dresden und Oberhausen betreuen rund 80 Mitarbeiter Kunden wie Audi BKK, BUCHBINDER, Coca-Cola, Instone, IKK, mhplus BKK und Trinkgut. Bei move:elevator gestalten wir High-End-Kommunikation in allen Facetten: Von Werbekampagnen über komplexe Web-Anwendungen bis hin zu Filmproduktionen – und wir sorgen vor allem dafür, dass alles intelligent miteinander verzahnt wird.

Klingt spannend?

Dann schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin über karriere move-elevator "«@&.de an Sarah Neul.

Wir freuen uns auf dich!

Und, überzeugt?

Ich bin aber sowas von dabei!

Ich weiß noch nicht so genau ...

Schick uns deine Unterlagen oder dein Profil.

Wir stellen uns gerne noch genauer vor.

Arbeiten bei move:elevator

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Agenturrundgang Oberhausen

Ahoi im Marinapark

ARBEITEN BEI MOVE:ELEVATOR OBERHAUSEN

Das sagen unsere Mitarbeiter

Gestatten: Team Classic

Ein typischer Arbeitstag: Los geht's!

Unsere classic-Unit ist ein dynamisches Team, das flache Hierarchien und einen lockeren Umgang pflegt. Unsere täglichen Aufgaben? Wir scribbeln und designen, beraten und managen, schreiben und texten – und begleiten damit die gesamte Bandbreite der Printformate von der Idee bis zum Druck. Kampagnen? Na klar. Lieben wir, machen wir. Auch strategisch ist bei uns jede Menge los. Wir begleiten die Marken unserer Kunden liebevoll, entwickeln sie und lassen sie wachsen. Natürlich tummeln wir uns auch gerne auf der digitalen Spielwiese. Kurzum: Wir bieten unseren Kunden von der Konzeption über die Gestaltung bis hin zur Umsetzung das komplette Portfolio klassischer Werbung und sogar noch etwas mehr.

Damit du dich schnell bei uns einlebst und Teil unseres Teams wirst, starten unsere eingespielten Prozesse bereits mit der Einarbeitung. Unsere Taktik ist dabei ganz einfach: Beste Ergebnisse erzielen wir mit viel Spaß an der Arbeit, jeder Menge Inspiration, Enthusiasmus und echtem Teamgeist.

360 Grad: der Blick aufs Ganze

Wir arbeiten nicht auf kleinen Inseln, sondern immer im größeren Zusammenhang. Dadurch schaffen wir unseren Kunden Lösungen, die nicht nur ein Bedürfnis stillen, sondern das Unternehmen als Ganzes erfassen. 360 Grad nennen wir das: die runde Sache, der Blick aufs Ganze. Das Team ist eng vernetzt mit unseren anderen Units, die sämtliche kommunikative Disziplinen beherrschen: Digital, Kreation, Strategie, Bewegbild sowie technische Entwicklung - wir realisieren Gesamtkonzepte, die Kunden glücklich und Zukunft erlebbar machen.

12 Gründe bei move:elevator zu arbeiten

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Wir lieben eine gute Atmosphäre
Dich erwarten bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein extrem guter Teamzusammenhalt. Wir mögen Ehrlichkeit und offene Worte, auch konstruktive Kritik, an der wir alle wachsen können.

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Spaß, Sport und Spiel
Ob Feierabenddrink auf der Terrasse, Fußball, Volleyball, Kartfahren, Kickern oder Weihnachtsfeier, wir haben Spaß bei der Arbeit – und danach. 

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Wir wollen mehr
Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden und suchen immer nach besseren Lösungen.

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Flexible Arbeitszeiten
Früher Vogel oder Murmeltier? Unsere flexible Anfangszeit zwischen 7 und 9 Uhr ist lieb zu deinem Biorhythmus. Wer früher kommt, kann früher gehen.

Icon_Bildschirm

Modernes Büro, neueste Technik
In unseren topmodernen Büroräumen kannst du angenehm arbeiten. Nicht zu groß und nicht zu klein. Unsere vielen Konferenzräume geben unseren Projektteams jede Menge Raum für Austausch. Und dazu Linux oder Mac? Ein Monitor oder zwei? Du arbeitest damit, also entscheide selbst!

Icon Männchen mit Glühbirne

Fortbildung? Na sicher!
Wir hören nie auf zu lernen. Deshalb investieren wir gerne in Weiterbildung, haben wöchentliche Austausch-Meetings, eine Regelung für Konferenzen und persönliche Weiterbildungsbudgets. Fachmagazine und -bücher bekommst du natürlich von uns. 

Icon_Kaffeetasse

Soulfood für alle
Kaffee, Coke und frisches Obst gibt's bei uns kostenlos. Genauso wie nach Feierabend auch mal ein Bierchen.

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Gewinnbeteiligung
Wir alle arbeiten hart am Erfolg des Unternehmens, daher ist eine Gewinnbeteiligung nur fair.

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Work-Life-Balance
Wir haben selbst Familie und legen sehr viel Wert darauf. Work-Life-Balance ist bei uns deshalb nicht nur Buzzword, sondern gelebte Realität. Unsere Home-Office-Regelung bringt dabei zusätzliche Flexibilität.

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Gemeinsames Mittagessen
Neuer Auftrag, Geburtstag oder einfach nur so – wir essen oft und gern zusammen.

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Langfristige Sicherheit
Unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns nicht Ausnahme, sondern sind Regel. Wir mögen grundsätzlich langfristige Beziehungen. Das kann man auch an unseren Kunden sehen: So sind die Gründungskunden auch zugleich unsere größten.     

Icon_Kaffeetasse

Optimaler Start
Wir haben definierte Prozesse von Anfang an, die dir deinen Einstieg bei uns leicht machen: Willkommens-Präsentation, Einarbeitungstage, Mentoren-Funktion und ausführliche Dokumentation – all das hilft dir, damit du sehr schnell bei uns ankommst.

Empfohlener Arbeitgeber bei:

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Head of Administration & Human Resources

Sarah Neul
0208 37711-13
karriere@move-elevator.de

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