Human Resources Manager (w/m)

sofort, in Vollzeit und Festanstellung in Dresden

Die move elevator GmbH & Co. KG mit Sitz in Dresden ist spezialisiert auf Outsourcing-Lösungen für die personalgestützte Umsetzung von Vertriebs-und Handelsmarketing-Maßnahmen am Point of Sale. Zu unseren Auftraggebern zählen führende Unternehmen der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie, die wir beim Ausbau von Absatz und Markenpositionierung unterstützen. Wir sind darüber hinaus als spezialisierter Dienstleister im Bereich der POS-Logistik und IT-Entwicklung tätig.

Zum Ausbau bestehender und neuer Geschäftsfelder setzen wir auf ein innovatives HR-Management als Schlüssel für den weiteren Erfolg unseres Unternehmens. Möchten Sie hierbei eine verantwortungsvolle Mitgestaltung übernehmen? Dann sind Sie bei move:elevator genau richtig!

Für unseren Standort Dresden suchen wir einen engagierten Human Resources Manager (w/m) mit Verantwortung für die Bereiche Recruiting & Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben:

Mit Hilfe der fachlichen Unterstützung des HR-Teams übernehmen Sie die Verantwortung für den End-to-End Recruitingprozess und koordinieren dabei Talent-Acquisition und Onboarding-Maßnahmen. Darüber hinaus gestalten Sie die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungsprozesse im Unternehmen. Unseren Führungskräften (Projekt- und Bereichsleitern) stehen Sie außerdem Arbeits- und Vertragsrechtlich beratend zur Seite. Ihre Ergebnisse und Kennzahlen reporten Sie regelmäßig gegenüber dem Management.

 

Sie begleiten im operativen Personalumfeld vielfältige Projekte und zeichnen sich dafür verantwortlich, alle HR-bezogenen Themen vollumfänglich und mit vertraglicher Rechtssicherheit für die Mitarbeiter im Außendienst zu bearbeiten, welche als Vollzeit-, Minijob, Teilzeit- oder als kurzfristige Beschäftigte für uns tätig sind.

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Schwerpunkt Personalmanagement
  • mindestens 4 Jahre berufliche Erfahrung als Human Resource Manager (w/m)
 oder einer vergleichbaren Position
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • sicherer Umgang mit MS Office

  • strukturierte und systematische, zuverlässige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
  • Loyalität, Diskretion, Kommunikationsfähigkeit und Konfliklösungsfähigkeit

Vorteile, die wir Ihnen bieten:

Eine Vollzeitstelle in einem etablierten, erfolgreichen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem professionellen und innovativen Arbeitsumfeld. Die Chance mit unserem Unternehmen gemeinsam weiter zu wachsen. 

Wenn Sie ein Teil dieses Teams werden möchten und sich in dieser Rolle wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen, Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlinebewerbungs-Tool.

Wir freuen uns auf Sie:
move elevator GmbH & Co. KG
Kamenzer Straße 19
01099 Dresden

Sie haben Fragen oder benötigen Hilfe?
Dann melden Sie sich gern!

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Personalleiterin move elevator GmbH & Co.KG Dresden

Heike Dornick

Personalchefin

0351 32024-0