Junior-Projektmanager mit HR-Erfahrung (m/w/d)

sofort, in Vollzeit und Festanstellung in Dresden

 

Die move elevator GmbH & Co. KG mit Sitz in München und Dresden ist spezialisiert auf die Umsetzung von personalgestützten Vertriebs- und Handelsmarketing-Maßnahmen am Point of Sale. Zu unseren Auftraggebern zählen führende Unternehmen der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie, die wir getreu dem Motto „Wir helfen verkaufen!“ in individuellen Outsourcing-Modellen beim Ausbau von Absatz und Markenpositionierung unterstützen.

 

Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Personalakquisition, Mitarbeiteraus- und -weiterbildung, Personalführung und Projektsteuerung zählen wir zu den führenden deutschen Anbietern in diesem Segment. Wir sind darüber hinaus als spezialisierter Dienstleister im Bereich der POS-Logistik und IT-Entwicklung tätig und runden somit unser Full-Service Leistungsportfolio ideal ab. Move:elevator in Dresden ist ein Teil der move:elevator Group mit über 240 Mitarbeitern.

Zur Betreuung eines namehaften Kunden in der Lebensmittelindustrie, suchenwir in Festanstellung ab sofort Unterstützung für unser Back Office Team in Dresden.

Ihre Aufgaben:

  • Fachlichen Unterstützung des Teams
  • Erster Ansprechpartner für ein Mitarbeiterteam im Außendienst
  • Verantwortung für den End-to-End Recruiting-, Onboarding- und Exit-Prozess

  • Erstellung und Aussteuerung der Vertragsgestaltung für geringfügig beschäftigte Mitarbeiter und Teilzeitkräfte
  • Unterstützung des Projektleiters u.a. bei arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Coaching Maßnahmen für den Außendienst
  • Selbständige Ausführungen von verschiedenen Verwaltungstätigkeiten und organisatorischen Aufgaben, u.a. Prüfung von Berichten und Tätigkeitsnachweisen
  • Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung bei Personaldienstleistern
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Zahlenaffinität, Stressresistenz, eine positive Ausstrahlung

  • Strukturierte, systematische, zuverlässige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
  • Loyalität, Diskretion, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen

Vorteile, die wir Ihnen bieten:

Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem etablierten, erfolgreichen und deutschlandweit agierenden Unternehmen sowie eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, mit unserem Unternehmen zu wachsen, Kompetenzen zu vertiefen und weiter auszubauen.

Wenn Sie ein Teil dieses Teams werden möchten und sich in dieser Rolle wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen, Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlinebewerbungs-Tool.

Wir freuen uns auf Sie:
move elevator GmbH & Co. KG
Kamenzer Straße 19
01099 Dresden

Sie haben Fragen oder benötigen Hilfe?
Dann melden Sie sich gern!

Bild_Visitenkarte_Heike_Dornick

Personalleiterin move elevator GmbH & Co.KG Dresden

Heike Dornick

Personalchefin

0351 32024-0