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Leiter im Außendienst Merchandising Süd (w/m)

in Vollzeit und ab sofort

Die move elevator GmbH & Co. KG mit Sitz in Dresden ist spezialisiert auf Outsourcing Lösungen für die personalgestützte Umsetzung von Vertriebs- und Handelsmarketing-Maßnahmen am Point of Sale. Zu unseren Auftraggebern zählen führende Unternehmen der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie, die wir beim Ausbau von Absatz und Markenpositionierung unterstützen.  Wir sind darüber hinaus als spezialisierter Dienstleister im Bereich der POS-Logistik und IT-Entwicklung tätig.

 

Sie müssen keine Vertriebskanone sein,  wir suchen eine äußerst strukturierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Mitarbeiterführung. Die Sicherstellung der Qualitätsziele und Personal-Besetzungsquoten ist ihr Hauptaugenmerk? Dann sind Sie unser/e Mann/Frau!

 

Die Position:

Sie übernehmen die umfassende Verantwortung für die erfolgreiche Leitung unseres Regal-Servicekräfte- und Gebietsleiter-Teams in Baden-Württemberg und Bayern und in den östlichen Bundesländern (NL 3b,4 und 5/6/7). Hierzu gehört die

  • disziplinarische Steuerung der regionalen Gebietsleiter für eine optimale Koordination des Regal-Servicekräfte-Teams mit ca. 700 geringfügig oder in Teilzeit beschäftigten Mitarbeitern 
  • Sicherung einer effizienten Arbeitsweise und Personalplanung 
  • Gewährleistung einer vollständigen Servicekräfte-Besetzung und die Qualität der Arbeitsleistung nach Kundenvorgabe
  • Aufbau eines Springernetzes zur Sicherstellung aller Servicetermine bei Urlaub und Krankheit
  • direkter Ansprechpartner für unseren Auftraggeber (Süßwarenhersteller)
  • uneingeschränkte Reisebereitschaft in der Region
  • Reporting an die Projektleitung / Geschäftsleitung

 

 

 

 

Ihre Qualifikationen:

  • langjährige Führungs- und Personalentwicklungserfahrung sowie fundierte Manager-Qualitäten
  • eine sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Menschenkenntnis
  • Sie überzeugen durch Ihre direkte Art, Macher-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Sie haben die Persönlichkeit das Team zu fordern, weiterzuentwickeln und zu Spitzenleistungen zu motivieren. Hierbei behalten Sie den Überblick in einem dynamischen und hektischen Umfeld und steuern das Projekt und Ihre Region zum Erfolg
  • Sie besitzen Augenmaß, Verständnis für Details sowie die übergeordneten und abteilungsübergreifenden Zusammenhänge
  • Sie sind zahlenaffin, stark in der systemgestützten Projektanalyse und zählen die Präsentation/das Reporting von Kennzahlen zu Ihrem vertrauten Handwerk
  • sehr gute Excel-Kenntnisse und die Beherrschung von Datenbanksystemen sind in dieser Rolle unerlässlich

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Auftrag eines Weltmarktführers
  • ein professionelles und spannendes Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien, Entscheidungsgewalt und die Möglichkeit die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben
  • eine attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und leistungsbezogener Prämie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und sich in dieser Rolle wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlinebewerbungs-Tool.

Wir freuen uns auf unser Kennenlernen!

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben Fragen oder benötigen Hilfe?
Dann melden Sie sich gern!

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Personalleiterin move elevator GmbH & Co.KG Dresden

Heike Dornick

Personalchefin

0351 32024-0