Projektleiter (m/w/d) Merchandising Süßwaren - Außendienst Region Ostdeutschland

unbefristet und in Vollzeit

Die move elevator GmbH & Co. KG mit Sitz in Dresden ist ein Teil der move elevator Group mit über 240 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im zweistelligen Mio. € Bereich. Wir sind spezialisiert auf personalgestützte Maßnahmen im Vertrieb und Handelsmarketing am Point of Sale für die Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie. Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalakquise, Ausbildung und Weiterbildung, Personalführung und Projektsteuerung zählen wir zu den führenden deutschen Anbietern in diesem Segment. Getreu dem Motto „wir helfen verkaufen“, unterstützen wir unsere Kunden mit individuellen Outsourcing-Modellen beim Ausbau von Absatz und Markenpositionierung. Darüber hinaus sind wir als spezialisierter Dienstleister in der POS-Logistik und IT-Entwicklung erfolgreich. Als Verstärkung suchen wir Menschenkenner, die wissen, wie man motiviert, leidenschaftlich mit Zahlen jonglieren und bei der Prozesssteuerung alle Fäden sicher in der Hand halten – wir suchen Sie als Projektleiter (m/w/d) Merchandising Süßwaren Außendienst Region Ostdeutschland.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement:
    Im Rahmen eines Großprojektes für einen weltweit agierenden Süßwarenhersteller übernehmen Sie die Verantwortung für das Außendienstteam in den oben genannten Vertriebsgebieten. Konkret koordinieren Sie die 6 regionalen Gebietsleiter - welche wiederum mehrere 100 motivierte Servicekräfte coachen und steuern.
  • Kundenansprechpartner:
    Sie agieren souverän als direkter Ansprechpartner für unseren Auftraggeber und übernehmen die Teilnahme externen Meetings und deren Vor- und Nachbereitung. Dafür erstellen Sie Präsentationen, bereiten Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen sowie Gesprächsargumentationen vor. Die Beschaffung und Analyse entscheidungsrelevanter Informationen zu ad-hoc-Thematiken ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt der Rolle.
  • Recruiting und Personalentwicklung:
    Sie arbeiten mit Ihrem Außendienstteam kontinuierlich an Verbesserungen in den Bereichen Recruiting, Ausbildung und Mitarbeiterbindung. Mit Umsicht und Weitsicht sorgen Sie für eine optimale Personalbesetzung im definierten Budgetrahmen und garantieren, dass die Arbeitsleistung höchsten Qualitätsansprüchen genügt.

Diese Qualifikationen bringen Sie mit

  • Fundierte einschlägige Berufspraxis in der Personalführung und Personalentwicklung
  • Erfahrung in der Kennzahlenanalyse sowie im Umgang mit Datenbanken
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen, Empathie und Fingerspitzengefühl
  • Unternehmerischer Weitblick sowie ein klar strukturierter, effizienter Arbeitsstil
  • Flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe

Wir bieten..

Ihnen die Chance, ein ebenso anspruchsvolles wie abwechslungsreiches Projekt für ein führendes Markenprodukt zu managen. Weil Sie dabei weitreichende Entscheidungskompetenz haben, können Sie damit auch gleichzeitig unsere Unternehmensentwicklung entscheidend vorantreiben. Dafür sind eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten selbstverständlich. Ein tolles Team mit echtem Zusammenhalt und flachen Hierarchien freut sich bereits jetzt auf Ihren Einsatz.

Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden möchten, erreicht uns Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – am besten über unser Tool zur Onlinebewerbung.

Wir freuen uns auf Sie!

move elevator GmbH & Co. KG
Kamenzer Straße 19
01099 Dresden

 

 

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Dann melden Sie sich gern!

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Personalleiterin move elevator GmbH & Co.KG Dresden

Heike Dornick

Personalchefin

0351 32024-0