Aufmacherbild Jan Maennig

Mein rechter, rechter Platz ist frei!

Jan Männig, Senior CMS-Developer

React Native Developer (w/m/d)

Wir entwickeln plattformübergreifende Apps im Rahmen der Prozesssteuerung sowie als Service-Apps für Endkunden. Durch unsere jahrelange Erfahrung in der Umsetzung von Corporate Websites und zunehmend Progressive-Web-Apps nutzen wir React Native für Apps auf allen aktuellen Plattformen. Für namhafte Großkunden mit spannenden Herausforderungen entwickeln wir moderne und qualitative Lösungen. 

Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams in Dresden suchen wir ab sofort einen versierten React Native Developer (w/m/d).

Als React Native Developer solltest du in der Lage sein, alleine und im Team, die Entwicklung und Optimierung komplexer Apps umzusetzen. In der Unit Digital betreuen rund 60 Kollegen an unseren Standorten Dresden, Oberhausen, München und Berlin Kunden wie Coca-Cola, IKK, Signal Iduna, Kötter Security oder den Verkehrsverbund Rhein-Ruhr.

Mit diesen Projektgrößen ergeben sich anspruchsvolle technische Fragestellungen und Aufgaben, wie die Optimierung von Build- und Deployment-Prozessen oder die Entwicklung von kundenspezifischen Applikationen unter Abwägung der aktuellsten Technologien. Dein Kerngebiet bei uns ist die Entwicklung von React Native Apps und die Anbindung nativer Komponenten anderer Dienstleister. Daher sollte dir auch die Arbeit mit nativen Technologien für iOS und Android nicht fremd sein.

Das hast du im Griff:

  • Erst- und Weiterentwicklung von React Native Apps
  • Entwicklung von einfachen und komplexen App-Views auf Basis der Frameworks React und React Native und zugehöriger Technologien (v. a. ES2015/ES6)
  • Umsetzung von adaptiven Designs mit Flex-Layouts
  • Dokumentation von entwickelten Applikationen und Softwarelösungen
  • Integration von Nativen Komponenten (iOS: Objective-C, Swift - Android: Java und Kotlin)
  • Zusätzliche Sicherung der Codequalität durch ständige Reviews via Atlassian Bitbucket und Wissenstransfer innerhalb der Teams
  • Agiles Arbeiten in kleinen Teams nach der Vision des agilen Manifests via Atlassian JIRA
  • Dokumentation von entwickelten Applikationen und Softwarelösungen via Atlassian Confluence

Das bringst du mit:

  • Begeisterung für Softwareentwicklung und neue Technologien
  • Wunsch nach täglicher Weiterentwicklung und dauerhafter Prozessoptimierung
  • Erfahrungen in der Sicherung von Code- und Projektqualität (z. B. Code-Reviews, Automatisierte Tests)
  • Grundkenntnisse in benötigten Build-Prozessen der App-Systeme
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise innerhalb von Sprints, in kleinen Teams und agilen Strukturen
  • Offenheit für neue Technologien, Prozesse und Tools

Wir sind ein dynamisches Team mit viel Enthusiasmus. Wir mögen flache Hierarchien und einen lockeren Umgangsstil. Unser Anspruch ist es, täglich spannende und komplexe Applikationen zu entwickeln und zu pflegen. Wir haben eine agile und ausgereifte Aufgabenverteilung vom Consulting über Konzeption, Gestaltung und QA bis hin zu Frontend- und Backend-Entwicklung. Und wir haben eingespielte Prozesse, die bereits bei der Einarbeitung beginnen. Kurz: Wir verbinden Höchstleistungen mit Spaß an der Arbeit. Was willst du mehr?

Und, überzeugt?

Ich bin aber sowas von dabei!

Ich weiß noch nicht so genau ...

Schick uns deine Unterlagen oder dein Profil.

Wir stellen uns gerne noch genauer vor.

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Willkommen im Corona Center

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Das sagen unsere Mitarbeiter

Gestatten: Team Business Solutions

Wir sind ein dynamisches Team mit viel Enthusiasmus. Wir mögen flache Hierarchien und einen lockeren Ton. Unser Anspruch ist es, täglich spannende und komplexe Web-Applikationen zu entwickeln und zu pflegen. Wir haben eine ausgereifte, agile Aufgabenverteilung vom Consulting über Konzeption, Gestaltung und QA bis hin zu Frontend- und Backend-Entwicklung. Und wir haben eingespielte Prozesse – und die beginnen bereits bei der Einarbeitung. Denn es ist uns wichtig, dass du dich schnell zu Hause fühlst und deine Talente entspannt entfalten kannst. Kurz: Wir verbinden Höchstleistungen mit Inspiration und jeder Menge Spaß an der Arbeit.

Ein typischer Arbeitstag: Los geht's!

 

Du zapfst dir einen Kaffee und triffst dich erstmal mit dem ganzen Team zum Daily-Stand-Up. Jedes Teammitglied gibt ein kurzes Projekt-Update, sodass alle auf dem neuesten Stand sind. Dann könnten Reviews zur Sicherstellung von Code-Qualität und zum Erfahrungsaustausch auf dich warten. Nach dem Sichten von Konzepten und Mock-Ups ist es allmählich Zeit für das nächste Käffchen (als Koffein-Junkies mit Niveau haben wir auch lecker Latte und Espresso). Die eigenverantwortliche Umsetzung der selbst abgestimmten Ziele sind dabei ja ohnehin dein Grundmodus. Wo es komplexer wird, stimmst du dich mit deinem Team ab und koordinierst die Ressourcen. Und weil wir Planung lieben, hast du auch immer schon einen Blick auf die nächste Woche. Was uns wichtig ist: Wir nennen uns nicht nur Team, wir denken, handeln und fühlen auch so. Transparenz, Kommunikation und größtmöglicher Support stehen bei uns ganz oben. Deshalb hast du sicher heute noch ein oder auch zwei Techtalks, um dich auszutauschen und dir Unterstützung und eine gute Portion Teamgeist zu holen. 

Das Team BS-Development stellt mit seinen langlebigen Applikationen den optimalen Ablauf der Projekte der Units sales & service sowie pos-logistics sicher. Dafür sind Qualität und Stabilität das A und O. Aber auch Innovation und Weiterentwicklung sowie regelmäßige Refactorings sind die Basis, damit unsere Applikationen auch in drei Jahren noch zeitgemäß sind.

360 Grad: der Blick aufs Ganze

Wir arbeiten nicht auf kleinen Inseln, sondern immer im größeren Zusammenhang. Dadurch schaffen wir unseren Kunden Lösungen, die nicht nur ein Bedürfnis stillen, sondern das Unternehmen als Ganzes erfassen. 360 Grad nennen wir das: Die runde Sache, der Blick aufs Ganze. Das Business-Solution-Team ist eng vernetzt mit unseren anderen Units, die sämtliche kommunikative Disziplinen beherrschen: Redaktion, Kreation, Strategie und Bewegbild - wir realisieren Gesamtkonzepte, die Kunden glücklich und Zukunft erlebbar machen.

Das setzen wir für unsere Projekte ein

Symfony
SILEX
Logo_Bootstrap

 

 

NPM
NodeJS
jQuery
Logo_Codeception

 

 

Git

Applause Testing

Logo Applause Testing

Und damit arbeiten wir

PHPStorm
Jenkins
JIRA
Logo_Confluence
Stash
Virtualbox
Logo_Ansible

Bitbucket

Logo Bitbucket

12 Gründe bei move:elevator zu arbeiten

Icon_Taenzer

Wir lieben eine gute Atmosphäre
Dich erwarten bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein extrem guter Teamzusammenhalt. Wir mögen Ehrlichkeit und offene Worte, auch konstruktive Kritik, an der wir alle wachsen können.

Icon_Tennis

Spaß, Sport und Spiel
Ob Feierabenddrink auf der Terrasse, Fußball, Volleyball, Kartfahren, Kickern oder Weihnachtsfeier, wir haben Spaß bei der Arbeit – und danach. 

Icon_Erfolgskurve

Wir wollen mehr
Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden und suchen immer nach besseren Lösungen.

Icon_Wecker

Flexible Arbeitszeiten
Früher Vogel oder Murmeltier? Unsere flexible Anfangszeit zwischen 7 und 9 Uhr ist lieb zu deinem Biorhythmus. Wer früher kommt, kann früher gehen.

Icon_Bildschirm

Modernes Büro, neueste Technik
In unseren topmodernen Büroräumen kannst du angenehm arbeiten. Nicht zu groß und nicht zu klein, für vier bis acht Kollegen. Unsere vielen Konferenzräume geben unseren Projektteams jede Menge Raum für Austausch. Und dazu Linux oder Mac? Ein Monitor oder zwei? Du arbeitest damit, also entscheide selbst!

Icon Männchen mit Glühbirne

Fortbildung? Na sicher!
Wir hören nie auf zu lernen. Deshalb investieren wir gerne in Weiterbildung, haben wöchentliche Austausch-Meetings und eine Regelung für Konferenzen. Fachmagazine und -bücher bekommst du natürlich von uns. 

Icon_Kaffeetasse

Soulfood für alle
Kaffee, Coke und Club Mate gibt's bei uns kostenlos. Genauso wie gesunde Nervennahrung und nach Feierabend auch mal ein Bierchen.

Icon_Sparschwein

Gewinnbeteiligung
Wir alle arbeiten hart am Erfolg des Unternehmens, daher ist eine Gewinnbeteiligung nur fair.

Icon_Waage

Work-Life-Balance
Wir haben selbst Familie und legen sehr viel Wert darauf. Work-Life-Balance ist bei uns deshalb nicht nur Buzzword, sondern gelebte Realität. Unsere Home-Office-Regelung bringt dabei zusätzliche Flexibilität.

Icon_Mahlzeit

Gemeinsames Mittagessen
Neuer Auftrag, Geburtstag oder einfach nur so – wir essen oft und gern zusammen.

Icon_Vertrag

Langfristige Sicherheit
Unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns nicht Ausnahme, sondern sind Regel. Wir mögen grundsätzlich langfristige Beziehungen. Das kann man auch an unseren Kunden sehen: So sind die Gründungskunden auch zugleich unsere größten.     

Icon_Kaffeetasse

Optimaler Start
Wir haben definierte Prozesse von Anfang an, die dir deinen Einstieg bei uns leicht machen: Willkommens-Präsentation, Einarbeitungstage, Mentoren-Funktion und ausführliche Dokumentation – all das hilft dir, damit du sehr schnell bei uns ankommst.

Empfohlener Arbeitgeber bei:

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Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, nächstmöglichem Eintrittstermin, Referenzen und Gehaltswunsch per E-Mail an Sarah Neul oder bewirb dich mittels deines Xing- oder Github-Accounts. Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber/innen findest du hier.

Wir freuen uns auf dich!

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Head of Administration & Human Resources

Sarah Neul
0208 37711-13
karriere@move-elevator.de

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