Mein rechter, rechter Platz ist frei!

Steffi Keßler, UX/UI-Architect

Screendesigner (w/m)

Wir sind ein dynamisches Team mit viel Enthusiasmus. Wir mögen flache Hierarchien und einen lockeren Ton. Unser Anspruch ist es, täglich spannende und komplexe Projekte für unsere Kunden zu konzipieren und realisieren. Wir haben eine ausgereifte, agile Aufgabenverteilung vom Consulting über Konzeption, Gestaltung und QA bis hin zur Entwicklung. Und wir haben eingespielte Prozesse – die beginnen bereits bei der Einarbeitung. Denn es istuns wichtig, dass du dich schnell wohlfühlst und deine Talente entfalten kannst. Kurz: Wir verbinden Höchstleistungen mit Inspiration und jeder Menge Spaß an der Arbeit. 

Zur Verstärkung unseres Digital-Teams in Oberhausen suchen wir ab sofort einen Screendesigner (w/m).

Das hast du im Griff:

  • Grafische und funktionale Kreation von anspruchsvollen digitalen Medien wie Corporate Websites, Mobile Apps, Landingpages, Microsites, Onlineshops oder Newslettern
  • Entwicklung von Interaktionslösungen und Navigationskonzepten
  • Gutes visuelles Gespür für Design, Usability und Typografie
  • Erfahrung mit Responsive Design und Frameworks
  • Beratung hinsichtlich der Umsetzbarkeit, ästhetischen Wirkung sowie der konzeptionellen Auswirkungen visueller Ideen und Ansätze
  • Präsentation von Gestaltungskonzepten
  • Bildrecherche und digitale Bildbearbeitung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Agenturerfahrung in Gestaltung oder Konzept
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite und Sketch
  • Gute Kenntnisse in Web- und Bildschirmtypografie und medienadäquaten Spezifikationen (Grids, Responsive Design) sowie Gestaltungsrichtlinien
  • Erste Erfahrung in HTML5 und CSS sowie gerne auch mit Bootstrap, TYPO3 oder Wordpress
  • Interesse und Begeisterung für die neuesten Entwicklungen im Markt
  • Selbstständigkeit und strukturierte, präzise Arbeitsweise
  • Leidenschaft für anspruchsvolles Design
  • Gutes Gespür für digitale Medien

Du bist kreativ, engagiert, enthusiastisch und dabei auch noch gut gelaunt? Als Screendesigner rockst du spannende Projekte und Kampagnen und bringst dich und deine Ideen ein – vom ersten Workshop über Brainstormings und Konzepte bis hin zum fertigen Design und dessen Implementierung. Dich erwarten ein tolles Team und spannende Kunden wie Coca-Cola, Audi BKK, KÖTTER, formart oder trinkgut. Wenn du aufgeschlossen für neue Technologien bist und ein Gespür für sehr gute Gestaltung hast, dann bist du bei uns genau richtig.

Und, überzeugt?

Ich bin aber sowas
von dabei!

Ich weiß noch nicht
so genau...

Schick uns deine
Unterlagen oder dein Profil.

Wir stellen uns gerne
noch genauer vor.

Arbeiten bei move:elevator

Wanna play with us?

Agenturrundgang Oberhausen

Ahoi im Marinapark

ARBEITEN BEI MOVE:ELEVATOR OBERHAUSEN

Das sagen unsere Mitarbeiter

Gestatten: Team Digital

Unsere digital-Unit besteht aus einem dynamischen Team, das flache Hierarchien und einen lockeren Umgang pflegt. Unsere täglichen Aufgaben? Wir bieten eCommerce-Lösungen, programmieren und betreuen Websites und Portale sowie Social-Media-Kanäle. Auch mit Online-Marketing, Webapplikationen, Website Analysen (UX/IA) und digitaler Markenführung kennen wir uns bestens aus. Kurzum: Wir bieten unseren Kunden von der Konzeption über die Gestaltung bis hin zur Umsetzung die komplette Bandbreite. Dabei setzen wir vor allem auf die Systeme TYPO3, Wordpress und Shopware.

Damit du dich schnell bei uns einlebst und Teil unseres Teams wirst, haben wir eingespielte Prozesse – die bereits mit der Einarbeitung beginnen. Unsere Taktik ist dabei ganz einfach: Beste Ergebnisse erzielen wir mit viel Spaß an der Arbeit, jeder Menge Inspiration, Enthusiasmus und echtem Teamgeist.

12 Gründe bei move:elevator zu arbeiten

Icon_Taenzer

Wir lieben eine gute Atmosphäre
Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungs-wege und ein extrem guter Teamzusammenhalt. Wir mögen Ehrlichkeit und offene Worte, aber auch konstruktive Kritik, an der wir alle wachsen können.

Icon_Tennis

Spaß, Sport und Spiel
Ob Feierabenddrink auf der Terrasse, Fußball, Volleyball, Kartfahren, Kickern oder Weihnachtsfeier, wir haben Spaß bei der Arbeit – und danach. 

Icon_Erfolgskurve

Wir wollen mehr
Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden und suchen immer nach besseren Lösungen.

Icon_Wecker

Flexible Arbeitszeiten
Früher Vogel oder Murmeltier? Unsere flexible Anfangszeit zwischen 7 und 9 Uhr ist lieb zu deinem Biorhythmus. Wer früher kommt, kann früher gehen.

Icon_Bildschirm

Modernes Büro, neueste Technik
In unseren hellen und modernen Büroräumen kannst du angenehm arbeiten – nicht zu groß und nicht zu klein. Unsere vielen Konferenzräume geben jede Menge Raum für Austausch. Und dazu: Linux oder Mac? Ein Monitor oder zwei? Du arbeitest damit, also entscheide selbst!

Icon Männchen mit Glühbirne

Fortbildung? Na sicher!
Wir hören nie auf zu lernen. Deshalb investieren wir gerne in Weiterbildung, haben wöchentliche Austausch-Meetings und eine Regelung für Konferenzen. Fachmagazine und -bücher bekommst du natürlich von uns. 

Icon_Kaffeetasse

Soulfood für alle
Kaffee, Coke und frisches Obst gibt's bei uns kostenlos. Genauso wie nach Feierabend auch mal ein Bierchen.

Icon_Sparschwein

Gewinnbeteiligung
Wir alle arbeiten hart am Erfolg des Unternehmens, daher ist eine Gewinnbeteiligung nur fair.

Icon_Waage

Work-Life-Balance
Wir haben selbst Familie und legen sehr viel Wert darauf. Work-Life-Balance ist bei uns deshalb nicht nur Buzzword, sondern gelebte Realität. Unsere Home-Office-Regelung bringt dabei zusätzliche Flexibilität.

Icon_Mahlzeit

Gemeinsames Mittagessen
Neuer Auftrag, Geburtstag oder einfach nur so – wir essen oft und gern zusammen.

Icon_Vertrag

Langfristige Sicherheit
Unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns nicht Ausnahme, sondern sind Regel. Wir mögen grundsätzlich langfristige Beziehungen. Das kann man auch an unseren Kunden sehen: So sind die Gründungskunden auch zugleich unsere größten.     

Icon_Kaffeetasse

Optimaler Start
Wir haben definierte Prozesse von Anfang an, die dir deinen Einstieg bei uns leicht machen: Willkommens-Präsentation, Einarbeitungstage, Mentoren-Funktion und ausführliche Dokumentation – all das hilft dir, damit du sehr schnell bei uns ankommst.

Empfohlener Arbeitgeber bei:

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Schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin, Referenzen und Gehaltswunsch per E-Mail an Sarah Neul oder bewirb dich mittels deines Xing- oder Github-Accounts.

Wir freuen uns auf dich!

Bild_Visitenkarte_Sarah_Neul

Office Manager/Human Resources Manager

Sarah Neul
0208 37711-0
karriere@move-elevator.de

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Kein Problem!
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