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Hendrik Papmahl, Frontend-Developer

(Senior) TYPO3 CMS Developer (w/m)

Zur Verstärkung unserer Entwicklerteams suchen wir in Dresden ab sofort einen erfahrenen (Senior) TYPO3 CMS Developer (w/m).

Als (Senior) TYPO3 CMS Developer solltest du in der Lage sein, alleine und im Team die Entwicklung und Optimierung moderner sowie komplexer Webprojekte umzusetzen.

An unseren Standorten Dresden, Oberhausen, München betreuen rund 60 Kollegen der Unit digital Kunden wie Coca-Cola, IKK, Signal Iduna und den Verkehrsverbund Rhein-Ruhr.
Daraus ergeben sich anspruchsvolle technische Fragestellungen wie Deployment-Prozesse, Performance-Optimierungen und Entwicklung von Modulen für kundenspezifische Anforderungen.
Daher solltest du idealerweise deine Erfahrungen in TYPO3 CMS-Projekten gesammelt haben. Design-Pattern und Best-Practices sollten dir ebenfalls sehr gut bekannt sein. Auch dein umfangreiches Know-how in OOP, PHP und Datenbanksystemen wie MySQL bringst du in das Team ein und im Umgang mit Extbase und Fluid bist du topfit. Implementierungen von Extensions sollten dem neuesten state-of-the-art Clean Code entsprechen und sich nach dem TYPO3 Coding Guidelines richten (CGL).

Diese Aufgaben warten auf dich:

  • Implementierung und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von PHP / MySQL / Typoscript im TYPO3-Umfeld
  • Versionierung von Code via Git
  • Regelmäßige Optimierung und Überarbeitung von Performance, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit mit Tools wie PhpMetrics, PHPCS, PHPMD u. a.
  • Zusätzliche Sicherung der Code-Qualität durch ständige Reviews via Stash
  • Integration von Continuous Integration auf Basis vom Jenkins
  • Testen von Applikationen mit Hilfe von PHPUnit
  • Entwicklung von Projekten auf Basis modernster anderer PHP-Frameworks sowie Schnittstellen
  • Dokumentation von entwickelten Applikationen und Softwarelösungen
  • Analyse und Einführung neuer Technologien
  • Führung von kleineren Teams
  • Implementierung mit anderen CMS wie Wordpress oder Drupal, aber bevorzugt TYPO3

Wir sind ein dynamisches Team mit viel Enthusiasmus. Wir mögen flache Hierarchien und einen lockeren Umgangsstil. Und wir sind Profis: Unser Anspruch ist es, täglich spannende und komplexe Web-Applikationen effektiv und effizient zu entwickeln und zu pflegen. Wir haben eine agile und ausgereifte Aufgabenverteilung vom Consulting über Konzeption, Gestaltung und QA bis hin zu Frontend- und Backend-Entwicklung. Und wir haben eingespielte Prozesse – und die beginnen bereits bei der Einarbeitung. Kurz: Wir verbinden Höchstleistungen mit Spaß an der Arbeit. Was willst du mehr?

Und, überzeugt?

Ich bin aber sowas von dabei!

Ich weiß noch nicht so genau ...

Schick uns deine Unterlagen oder dein Profil.

Wir stellen uns gerne noch genauer vor.

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ARBEITEN BEI MOVE:ELEVATOR DRESDEN

Das sagen unsere Mitarbeiter

Gestatten: Team CMS-Development

Ein typischer Arbeitstag: Los geht's!

Du zapfst dir einen Kaffee und triffst dich erstmal mit dem ganzen Team zum Daily-Stand-Up. Jedes Teammitglied gibt ein kurzes Projekt-Update, sodass alle auf dem neuesten Stand sind. Dann könnten Reviews zur Sicherstellung von Code-Qualität und zum Erfahrungsaustausch auf dich warten. Nach dem Sichten von Konzepten und Mock-Ups ist es allmählich Zeit für das nächste Käffchen (als Koffein-Junkies mit Niveau haben wir auch lecker Latte und Espresso). Die eigenverantwortliche Umsetzung der selbst abgestimmten Ziele sind dabei ja ohnehin dein Grundmodus. Wo es komplexer wird, stimmst du dich mit deinem Team ab und koordinierst die Ressourcen. Und weil wir Planung lieben, hast du auch immer schon einen Blick auf die nächste Woche. Was uns wichtig ist: Wir nennen uns nicht nur Team, wir denken, handeln und fühlen auch so. Transparenz, Kommunikation und größtmöglicher Support stehen bei uns ganz oben. Deshalb hast du sicher heute noch ein oder auch zwei Techtalks, um dich auszutauschen und dir Unterstützung und eine gute Portion Teamgeist zu holen. 

Das Team CMS-Development ist das Schweizer-Taschenmesser bei move:elevator. Von der statischen HTML-Website über digitale Transformation bis hin zu mobilen Webanwendungen setzt das Team-CMS für die verschiedensten Branchen erfolgreich Projekte um.

360 Grad: der Blick aufs Ganze

Wir arbeiten nicht auf kleinen Inseln, sondern immer im größeren Zusammenhang. Dadurch schaffen wir unseren Kunden Lösungen, die nicht nur ein Bedürfnis stillen, sondern das Unternehmen als Ganzes erfassen. 360 Grad nennen wir das: Die runde Sache, der Blick aufs Ganze. Das CMS-Development-Team ist eng vernetzt mit unseren anderen Units, die sämtliche kommunikative Disziplinen beherrschen: Redaktion, Kreation, Strategie und Bewegbild - wir realisieren Gesamtkonzepte, die Kunden glücklich und Zukunft erlebbar machen.

Das setzen wir für unsere Projekte ein

Symfony
Logo_Bootstrap

 

 

NPM
NodeJS
jQuery
PHP
pagekit
Logo_Wordpress
Logo_Humhub

Und damit arbeiten wir

PHPStorm
Jenkins
JIRA
Logo_Confluence
Stash
Virtualbox
Logo_Ansible
Git
Logo_Sentry
Logo_Composer

12 Gründe bei move:elevator zu arbeiten

Icon_Taenzer

Wir lieben eine gute Atmosphäre
Dich erwarten bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein extrem guter Teamzusammenhalt. Wir mögen Ehrlichkeit und offene Worte, auch konstruktive Kritik, an der wir alle wachsen können.

Icon_Tennis

Spaß, Sport und Spiel
Ob Feierabenddrink auf der Terrasse, Fußball, Volleyball, Kartfahren, Kickern oder Weihnachtsfeier, wir haben Spaß bei der Arbeit – und danach. 

Icon_Erfolgskurve

Wir wollen mehr
Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden und suchen immer nach besseren Lösungen.

Icon_Wecker

Flexible Arbeitszeiten
Früher Vogel oder Murmeltier? Unsere flexible Anfangszeit zwischen 7 und 9 Uhr ist lieb zu deinem Biorhythmus. Wer früher kommt, kann früher gehen.

Icon_Bildschirm

Modernes Büro, neueste Technik
In unseren topmodernen Büroräumen kannst du angenehm arbeiten. Nicht zu groß und nicht zu klein, für vier bis acht Kollegen. Unsere vielen Konferenzräume geben unseren Projektteams jede Menge Raum für Austausch. Und dazu Linux oder Mac? Ein Monitor oder zwei? Du arbeitest damit, also entscheide selbst!

Icon Männchen mit Glühbirne

Fortbildung? Na sicher!
Wir hören nie auf zu lernen. Deshalb investieren wir gerne in Weiterbildung, haben wöchentliche Austausch-Meetings und eine Regelung für Konferenzen. Fachmagazine und -bücher bekommst du natürlich von uns. 

Icon_Kaffeetasse

Soulfood für alle
Kaffee, Coke und Club Mate gibt's bei uns kostenlos. Genauso wie gesunde Nervennahrung und nach Feierabend auch mal ein Bierchen.

Icon_Sparschwein

Gewinnbeteiligung
Wir alle arbeiten hart am Erfolg des Unternehmens, daher ist eine Gewinnbeteiligung nur fair.

Icon_Waage

Work-Life-Balance
Wir haben selbst Familie und legen sehr viel Wert darauf. Work-Life-Balance ist bei uns deshalb nicht nur Buzzword, sondern gelebte Realität. Unsere Home-Office-Regelung bringt dabei zusätzliche Flexibilität.

Icon_Mahlzeit

Gemeinsames Mittagessen
Neuer Auftrag, Geburtstag oder einfach nur so – wir essen oft und gern zusammen.

Icon_Vertrag

Langfristige Sicherheit
Unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns nicht Ausnahme, sondern sind Regel. Wir mögen grundsätzlich langfristige Beziehungen. Das kann man auch an unseren Kunden sehen: So sind die Gründungskunden auch zugleich unsere größten.     

Icon_Kaffeetasse

Optimaler Start
Wir haben definierte Prozesse von Anfang an, die dir deinen Einstieg bei uns leicht machen: Willkommens-Präsentation, Einarbeitungstage, Mentoren-Funktion und ausführliche Dokumentation – all das hilft dir, damit du sehr schnell bei uns ankommst.

Empfohlener Arbeitgeber bei:

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Office Manager/Human Resources Manager

Sarah Neul
0208 37711-0
karriere@move-elevator.de

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