Christina Lehmkuhle

Mein rechter, rechter Platz ist frei.

Christina Lehmkuhle, Digital Consultant

(Senior) Digital Consultant (w/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen Berater, der komplexe, digitale Projekte auf hohem Niveau steuert und inhaltlich vorantreibt. Der Aufgabenbereich umfasst dabei schwerpunktmäßig die interne Koordination einzelner Produktionsschritte mit dem entsprechenden Team sowie die Kommunikation und Abstimmung mit den Kunden.

Aber auch konzeptionell haben wir hohe Anforderungen an diese Stelle. Denn unsere Consultants müssen Kunden kompetent beraten und Projektergebnisse souverän präsentieren können. Die Überwachung der Rentabilität der Projekte und Budgetverwaltung liegt gemeinsam mit dem Team in den Händen unserer Beratung. Wir erstellen nur konzeptionell ausgereifte Lösungen – und als Consultant bist du „Wächter der Qualität“.

Zur Verstärkung unseres Digital-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen erfahrenen Digital Consultant (w/m/d).

Das hast du im Griff:

  • Neu- und Weiterentwicklung von digitalen Produkten
  • Kundenberatung und -entwicklung
  • Eigenständige Budgetverantwortung
  • Formulierung konzeptioneller Anforderungen an Creation und Development
  • Qualitätssicherung und Überwachung der Projektergebnisse
  • Preiskalkulation und Erstellung komplexer Angebote
  • Erstellung und Vorträgen von Präsentationen
  • Führung des Projektteams
  • Überwachung der Kunden-KPIs
  • Unit- und standortübergreifende Zusammenarbeit

Das bringst du mit:

  • Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit großen Kunden und Projekten im digitalen Umfeld
  • Mehrjährige Agenturerfahrung
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Gesteigertes Qualitäts- und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Grundverständnis für Content-Management-Systeme, SEO, SEA
  • Social Media, Analytics und CRO
  • Fertigkeiten und Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche:
  • Workshop Facilitation, Agiles Projektmanagement, User Experience Design oder Webtechnologien
  • Nice to have: Product-Owner-Zertifizierung (z. B. CSPO)

Unsere Benefits:

Einen modernen Arbeitsplatz mit neuer Technik, aktueller Software und einer stabilen Infrastruktur. Eine gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, persönliches Weiterbildungsbudget, betriebliche Altersversorgung, Getränke und Obst sowie eine aktive Mitgestaltung an deinem Arbeitsumfeld und einen positiven Team-Spirit.

Und, überzeugt?

Ich bin aber sowas von dabei!

Ich weiß noch nicht so genau ...

Schick uns deine Unterlagen oder dein Profil.

Wir stellen uns gerne noch genauer vor.

Arbeiten bei move:elevator

Wanna play with us?

Vorschaubild Agenturrundgang Dresden Corona Center

Agenturrundgang Dresden, Corona Center

Willkommen im Corona Center

Vorschaubild Mitarbeiterinterviews Dresden Corona Center

ARBEITEN BEI MOVE:ELEVATOR DRESDEN

Das sagen unsere Mitarbeiter

Gestatten: Das A-Team

Du zapfst dir einen Kaffee und triffst dich um 9 Uhr mit dem gesamten Team zum Daily-Stand-Up. Unser Team ist ein bunter Mix aus Digital Consultants, Ux/Ui-Konzeptionern und -Designern, Backend-Devs und einem Frontend-Dev. Jedes Teammitglied gibt ein kurzes Projekt-Update, sodass alle auf dem neuesten Stand sind. Dabei geht es um Projekte unserer Kunden wie die IKK classic, die mhplus Krankenkasse, den AOK Verlag oder um unsere internen Projekte m:e Website und speedlead.

Die eigenverantwortliche Umsetzung der selbst abgestimmten Ziele sind dabei ja ohnehin dein Grundmodus. Wo es komplexer wird, stimmst du dich mit deinem Team ab und koordinierst die Ressourcen. Da Küchengespräche eh die besten sind, stimmen wir uns auch gerne bei einem kurzen Kaffeeplausch ab. Vielleicht geht es um den Umgang mit React Native für App-Entwicklung wie z. B. IKK BB und IKK classic oder um das neueste TYPO3 für Corporate Websites mit Fokus auf Geschäftsprozessen.

Ein typischer Arbeitstag: Los geht's!

Vormittags bearbeitest du Tickets oder besuchst interne Meetings. Deine Mittagspause verbringst du mit Kollegen in der Lounge, draußen im Park oder beim Mittagspausenkino in einem unserer Meetingräume. Was uns wichtig ist: Wir nennen uns nicht nur Team, wir denken, handeln und fühlen auch so. Deshalb gibt es feste Plannings am Dienstag, anschließend folgen 1,5 Wochen Sprints. Am Donnerstag drauf stehen dann Reviews and Retros auf dem Plan. Da wir auch nach links und rechts schauen, findet freitags unser Standort-Austauschmeeting und einmal im Monat ein Skype-Meeting mit unserem Oberhausener Standort statt. Alle 14 Tage treffen wir uns im Team inklusive GF-Ansprechpartner.

Natürlich kommunizieren wir nicht nur intern, sondern auch mit unseren Kunden. Gespräche und Präsentationen halten wir per GoToMeeting ab, die Fachbereiche unterstützen dabei immer unsere Consultants. Du siehst: Transparenz, Kommunikation und größtmöglicher Support stehen bei uns an erster Stelle. 

360 Grad: der Blick aufs Ganze

Wir arbeiten nicht auf kleinen Inseln, sondern immer im größeren Zusammenhang. Dadurch schaffen wir unseren Kunden Lösungen, die nicht nur ein Bedürfnis stillen, sondern das Unternehmen als Ganzes erfassen. 360 Grad nennen wir das: Die runde Sache, der Blick aufs Ganze. Das A-Team ist eng vernetzt mit unseren anderen Units, die sämtliche kommunikative Disziplinen beherrschen: Redaktion, Kreation, Strategie und Bewegbild - wir realisieren Gesamtkonzepte, die Kunden glücklich und Zukunft erlebbar machen.

Das setzen wir für unsere Projekte ein

Symfony
Logo_Bootstrap

 

 

NPM
NodeJS
jQuery
TYPO3 CMS
PHP
Logo_Humhub
Logo React
Logo Applause Testing

Und damit arbeiten wir

PHPStorm
Jenkins
JIRA
Logo_Confluence
Virtualbox
Logo_Ansible
Git
Logo_Sentry
Logo_Composer
Logo Bitbucket

12 Gründe bei move:elevator zu arbeiten

Icon_Taenzer

Wir lieben eine gute Atmosphäre
Dich erwarten bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein extrem guter Teamzusammenhalt. Wir mögen Ehrlichkeit und offene Worte, auch konstruktive Kritik, an der du wachsen kannst.

Icon_Tennis

Spaß, Sport und Spiel
Ob Feierabenddrink auf der Terrasse, Fußball, Volleyball, Kartfahren, Kickern oder Weihnachtsfeier, wir haben Spaß bei der Arbeit – und danach. 

Icon_Erfolgskurve

Wir wollen mehr
Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden und suchen immer nach besseren Lösungen.

Icon_Wecker

Flexible Arbeitszeiten
Früher Vogel oder Murmeltier? Unsere flexible Anfangszeit zwischen 7 und 9 Uhr ist lieb zu deinem Biorhythmus. Wer früher kommt, kann früher gehen.

Icon_Bildschirm

Modernes Büro, neueste Technik
In unseren topmodernen Büroräumen kannst du angenehm arbeiten. Nicht zu groß und nicht zu klein, für vier bis acht Kollegen. Unsere vielen Konferenzräume geben unseren Projektteams jede Menge Raum für Austausch. Und dazu Linux oder Mac? Ein Monitor oder zwei? Du arbeitest damit, also entscheide selbst!

Icon Männchen mit Glühbirne

Fortbildung? Na sicher!
Wir hören nie auf zu lernen. Deshalb investieren wir gerne in Weiterbildung, haben wöchentliche Austausch-Meetings und eine Regelung für Konferenzen. Fachmagazine und -bücher bekommst du natürlich von uns. 

Icon_Kaffeetasse

Soulfood für alle
Kaffee, Coke und Club Mate gibt's bei uns kostenlos. Genauso wie gesunde Nervennahrung und nach Feierabend auch mal ein Bierchen.

Icon_Sparschwein

Gewinnbeteiligung
Wir alle arbeiten hart am Erfolg des Unternehmens, daher ist eine Gewinnbeteiligung nur fair.

Icon_Waage

Work-Life-Balance
Wir haben selbst Familie und legen sehr viel Wert darauf. Work-Life-Balance ist bei uns deshalb nicht nur Buzzword, sondern gelebte Realität.

Icon_Mahlzeit

Gemeinsames Mittagessen
Neuer Auftrag, Geburtstag oder einfach nur so – wir essen oft und gern zusammen.

Icon_Vertrag

Langfristige Sicherheit
Unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns nicht Ausnahme, sondern sind Regel. Wir mögen grundsätzlich langfristige Beziehungen. Das kann man auch an unseren Kunden sehen: So sind die Gründungskunden auch zugleich unsere größten.     

Icon_Kaffeetasse

Optimaler Start
Wir haben definierte Prozesse von Anfang an, die dir deinen Einstieg bei uns leicht machen: Willkommens-Präsentation, Einarbeitungstage, Mentoren-Funktion und ausführliche Dokumentation – all das hilft dir, damit du sehr schnell bei uns ankommst.

Empfohlener Arbeitgeber bei:

Arbeitgeberauszeichnung faire karriere open
Logo IT Rheinland
Arbeitgeberauszeichnung kununu
Arbeitgeberauszeichnung Erfolgsfaktor Familie
Arbeitgeberauszeichnung Fair Company
Logo IT Sax
Arbeitgeberauszeichnung Faire Karriere

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Human Resources Manager

Ina Schulte

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