Respekt
Respekt ist das Fundament all unserer Beziehungen. Wir sind wertschätzend im Umgang, offen und ehrlich in Austausch und Feedback. Wir begegnen einander stets auf Augenhöhe und erwarten das auch von unserem Gegenüber.
Strategischer Controller & Mentor (w/m/d)
Hey, mein Name ist Eva und ich bin Agile Coach bei move:elevator in Oberhausen.
Als strategischer Controller & Mentor (m/w/d) bei move:elevator bist du kein:e Kontrolleur:in – du bist emphatische:r Sparringspartner:in für deine Kolleg:innen. Gemeinsam mit unseren crossfunktionalen Projektteams wirfst du einen tiefen Blick in die Kennzahlen, deckst Optimierungspotenzial auf und hebst unsere Teamarbeit so auf das nächste Level. Hört sich spannend an für dich? Dann bewirb dich bei uns!
Eva - Agile Coach
- bei move:elevator seit:
September 2020 - mein Job in drei Worten:
wertschätzend, lösungsorientiert, Spaß - das Beste an meinem Job:
Ich darf mit selbstorganisierten Teams in einer hierarchieflachen Umgebung arbeiten und wirken.
Du möchtest mehr über Eva und die Stelle wissen? Stellenangebot als PDF speichern
Deine Aufgaben:
- Analyse der Rentabilität von Projekten, Laufzeitverträgen und Kund:innen mit unserer Agentursoftware Troi
- Analyse von erfassten Stunden und Quoten mit Microsoft Power-BI
- monatliche Bewertung des Optimierungspotenzials
- Sparring, Mentoring und Zusammenarbeit mit unseren Teams
- Standardisierung und Know-how-Transfer zwischen den Teams
- Optimierung unserer Reportings
- Vertreten und Kommunizieren von Auswertungsergebnissen
Dein Know-how:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und -analyse und/oder Kennzahlenverarbeitung und -analyse
- Erfahrung im Agenturumfeld
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Lust auf Teilen von Erkenntnissen
- gutes Verständnis für kaufmännische Abläufe
Was macht Arbeiten bei uns aus? Wir haben mal unsere Mitarbeiter:innen gefragt:
Was macht move:elevator eigentlich? Wie ticken die Leute hier und wie fühlt es sich an, Teil unseres Teams zu sein? Wie sehen Unternehmenskultur und Werte aus? Wird bei move:elevator wirklich agil gearbeitet? Und wie ticken die Chefs so? Antworten auf diese Fragen und viele gute Gründe, warum du dich unbedingt bei uns bewerben solltest, gibt es in diesem Video!
Deine Benefits bei move:elevator
Familie & Beruf
Familie und Beruf zu vereinbaren ist nicht immer leicht. Unsere Chefs wissen das, sie haben selbst Familie. Deshalb sind wir offen für das Arbeitszeitmodell, das dir den nötigen Freiraum gibt und sich so anpassen lässt, wie du es brauchst.
Team- & Einzelcoaching
Du möchtest dir die Zeit nehmen, deine Ziele zu konkretisieren? Du möchtest mit deinem Team regelmäßig alles ansprechen dürfen? Unsere Coaches begleiten dich motiviert, unterstützend und vor allem: immer mit inspirierenden neuen Methoden.
Weiterbildung? Na sicher!
Profitiere von unseren wöchentlichen Austausch-Meetings, unseren Inhouse-Weiterbildungsformaten und nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget für die Trainings deiner Wahl. Denn wir hören niemals auf zu lernen.
Mobiles Arbeiten
Bei uns gibt es keine Anwesenheitspflicht im Büro. Du entscheidest, wann du lieber mobil oder an einem unserer Agentur-Standorte im direkten Austausch mit dem Team arbeitest.
Das macht uns einzigartig
Bei uns arbeitet man gern: Das bestätigt Platz 8 im Ranking der am besten bewerteten Arbeitgeberprofile der Medienbranche.
Die Basis für das Ranking sind die aktuellen Bewertungen auf der Onlineplattform kununu. Mit einem Score von 4,4 von 5 möglichen Sternen zählen wir zu den Top-Arbeitgebern der Medienbranche. Und dafür gibt es viele gute Gründe: ein tolles Arbeitsklima, respektvoller Umgang, attraktive Benefits, ein einmaliger Team-Spirit und fünf Werte die unsere Zusammenarbeit prägen:
Mindset der
Besten Absicht
Wir denken in Lösungen und verschwenden keine Energie mit Schuldzuweisungen. Denn wir gehen immer davon aus, dass alle ihr Bestes in der gegebenen Situation mit den verfügbaren Ressourcen geben.
Transparenz
Nur vollumfängliche Informationen führen zu guten Entscheidungen. Deshalb streben wir nach absolutem Verständnis für das Business unserer Kund:innen und teilen selbst unser Wissen und unsere Erfahrungen.
Lernkultur
Wir sind Expert:innen, nehmen aber nicht für uns in Anspruch, alles zu wissen. Zusammen finden wir die richtigen Lösungen und Wege. Gemeinsame Fehlentscheidungen sind für uns Basis zum Lernen und Wachsen.
Offenheit
Wir sind da, wenn wir gebraucht werden, lassen uns fordern und fordern genauso unser Gegenüber ein. Wenn nötig, sprechen wir auch die unangenehmen Themen an. Denn wir sind nicht der Typ für kurze Bekanntschaften - wir wollen gemeinsam etwas bewegen.
Jetzt bist du am Zug.
Erzähl uns, wer du bist und was dich ausmacht. Bewirb dich einfach und unkompliziert gleich hier und schicke uns deine Unterlagen per Online-Bewerbung.
Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber:innen findest du hier.
Wir werden als Arbeitgeber übrigens empfohlen von:
Nicht der richtige Job?
Kein Problem. Wir suchen in vielen Bereichen nach Verstärkung. Schau einfach in unsere anderen aktuellen Angebote oder bewirb dich initiativ bei uns.
Agentur
Gemeinsame Ziele, messbare Erfolge und echte Partnerschaft auf Augenhöhe – Sieh dir an, was uns zu mehr als nur einer Werbeagentur macht.
Projekte
Markenstrategien, Corporate Websites, Content Marketing und Kundenportale: Hier bekommst du einen Einblick in unsere vielfältigen Kundenprojekte.
Karriere
Spannenden Projekte, tolle Kund:innen und eine herausragende Work-Life-Balance – werde Teil unseres großartigen Teams!
Leistungen
Profitiere von unserem individuellen Baukasten für erfolgreiches Marketing und finde gemeinsam mit uns den richtigen Weg zum Erfolg!
Wissensimpulse
Entfessle dein Potenzial – mit den richtigen Impulsen! Unsere Expert:innen teilen ihr Wissen mit dir und geben Einblick in unseren Agenturalltag: