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Was ist für den Nutzer wirklich wichtig? Wie erreichen wir unser Ziel am besten?

Thomas Faas, Senior Digital Consultant

UX/UI-Architect (w/m)

Wir sind ein dynamisches Team mit viel Enthusiasmus. Wir mögen flache Hierarchien und einen lockeren Ton. Unser Anspruch ist es, täglich spannende und komplexe Projekte für unsere Kunden zu konzipieren und realisieren. Wir haben eine ausgereifte, agile Aufgabenverteilung vom Consulting über Konzeption, Gestaltung und QA bis hin zur Entwicklung. Und wir haben eingespielte Prozesse – die beginnen bereits bei der Einarbeitung. Denn es ist uns wichtig, dass du dich schnell wohlfühlst und deine Talente entfalten kannst. Kurz: Wir verbinden Höchstleistungen mit Inspiration und jeder Menge Spaß an der Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Digital-Teams suchen wir einen UX/UI-Architect (w/m) in Festanstellung.

Das hast du im Griff:

  • Konzeption und inhaltliche Ausgestaltung digitaler Kommunikationslösungen
  • Entwicklung von Website-Konzepten, Seitenaufbau-Scribbles, Pflichtenheften, Wireframes oder Anwendungs-Drehbüchern
  • Sicherstellen der Einhaltung von Grundsätzen der Usability und Softwareergonomie
  • Entwicklung und Durchführung von Usability-Tests, Kundenbefragungen oder anderen Instrumenten der Rezipientenforschung
  • Erstellung von Spezifikationen, wie Storyboards, Treatments oder Flow-Charts
  • Unterstützung bei der grafischen Konzeption
  • Entwicklung neuer konzeptioneller Ansätze und Lösungen
  • Erstellung von Angebots- oder Projektpräsentationen
  • Präsentation deiner Arbeit vor Kunden und Kollegen

Das bringst du mit:

  • Studium im Bereich Kognitions- oder Kommunikationswissenschaften, Grafikdesign, Medieninformatik oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption von digitalen Medien
  • Erfahrung in der Erstellung von Wireframes mit MockupTools wie z. B. Axure, Balsamiq, Mind Mapping oder MS Visio
  • Gutes technisches und konzeptionelles Verständnis für webbasierte Anwendungen und medienadäquaten Spezifikationen, wie Grids, Raster und Responsive Design, sowie Gestaltungsrichtlinien
  • Detailversessenheit und ein sicheres Händchen für Layout, Typografie und Visualisierung
  • Interesse und Begeisterung für die neuesten Entwicklungen im Markt
  • Selbstständigkeit und strukturierte, präzise Arbeitsweise
  • Gutes Gespür für Design und Technik
  • Leidenschaft für digitale Medien

 

Dieser Job ist genau das Richtige für Allrounder, die richtig Lust haben, tolle Wesites zu machen. Du stehst auf eine benutzerfreundliche Navigation mit guter Usability? Hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist kommunikativ und engagiert? Es reizt dich, in einem größeren Team auch komplexe Jobs für namenhafte Kunden wie Coca-Cola, Audi BKK, KÖTTER oder trinkgut zu übernehmen. Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann bist du vielleicht unser Mann – oder unsere Frau!

Wir suchen einen motivierten und ambitionierten UX/UI-Architect, der an der Schnittstelle zwischen Design, Text und Entwicklung, eigenverantwortlich Konzepte für digitale Anwendungen plant, konzipiert und konzeptionell weiterentwickelt. Du hast innovative Ideen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse auf das Wesentliche herunterzubrechen? Dich in Menschen hineinzuversetzen und Ihre Bedürfnisse zu erkennen ist für dich kein Problem?

Dann solltest du vorbei kommen! Als UX/UI-Architect rockst du spannende Projekte und Kampagnen und bringst dich und deine Ideen ein – vom ersten Workshop über Brainstormings und Konzepte bis hin zum fertigen Design und dessen Implementierung.

Und, überzeugt?

Ich bin aber sowas von dabei!

Ich weiß noch nicht so genau ...

Schick uns deine Unterlagen oder dein Profil.

Wir haben noch ein paar überzeugende Argumente.


12 Gründe bei move:elevator zu arbeiten


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Wir lieben eine gute Atmosphäre
Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungs-wege und ein extrem guter Teamzusammenhalt. Wir mögen Ehrlichkeit und offene Worte, aber auch konstruktive Kritik, an der wir alle wachsen können.

Icon_Vertrag

Langfristige Sicherheit
Unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns nicht Ausnahme, sondern sind Regel. Wir mögen grundsätzlich langfristige Beziehungen. Das kann man auch an unseren Kunden sehen: So sind die Gründungskunden auch zugleich unsere größten.     

Icon_Bildschirm

Modernes Büro, neueste Technik
In unseren hellen und modernen Büroräumen kannst du angenehm arbeiten – nicht zu groß und nicht zu klein. Unsere vielen Konferenzräume geben jede Menge Raum für Austausch. Und dazu: Linux oder Mac? Ein Monitor oder zwei? Du arbeitest damit, also entscheide selbst!

Icon_Kaffeetasse

Soulfood für alle
Kaffee, Coke und frisches Obst gibt's bei uns kostenlos. Genauso wie nach Feierabend auch mal ein Bierchen.

Icon_Erfolgskurve

Wir wollen mehr
Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden und suchen immer nach besseren Lösungen.

Icon_Kaffeetasse

Optimaler Start
Wir haben definierte Prozesse von Anfang an, die dir deinen Einstieg bei uns leicht machen: Willkommens-Präsentation, Einarbeitungstage, Mentoren-Funktion und ausführliche Dokumentation – all das hilft dir, damit du sehr schnell bei uns ankommst.

Icon_Wecker

Flexible Arbeitszeiten
Früher Vogel oder Murmeltier? Unsere flexible Anfangszeit zwischen 7 und 9 Uhr ist lieb zu deinem Biorhythmus. Wer früher kommt, kann früher gehen.

Icon Männchen mit Glühbirne

Fortbildung? Na sicher!
Wir hören nie auf zu lernen! Deshalb investieren wir gerne in Weiterbildung, haben wöchentliche Austausch-Meetings und eine Regelung für Konferenzen sowie Messen. Fachmagazine und -bücher gibt's natürlich auch im Abo!

Icon_Sparschwein

Gewinnbeteiligung
Wir alle arbeiten hart am Erfolg des Unternehmens, daher ist eine Gewinnbeteiligung nur fair.

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Gemeinsames Mittagessen
Neuer Auftrag, Geburtstag oder einfach nur so – wir essen oft und gern zusammen.

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Schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin, Referenzen und Gehaltswunsch per E-Mail an Sarah Neul oder bewirb dich mittels deines Xing- oder Github-Accounts.

Wir freuen uns auf dich!

Bild_Visitenkarte_Sarah_Neul

Head of Administration & Human Resources

Sarah Neul
0208 37711-13
karriere@move-elevator.de

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Kein Problem!
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