Menschen beim Fotoshooting
Mehr Bewerber:innen für deine Stellenangebote

Überzeuge mit deiner Karrierewebsite

Mit einer wirkungsvollen Karrierewebsite kannst du vom ersten Moment an als Arbeitgeber:in herausstechen, im Kopf der Bewerber:innen bleiben und so zur Nummer 1 werden.

Jetzt für eine kostenfreie Expertensession anmelden und

  • lernen, wie du eine starke Karrierewebsite aufbaust,
  • Insights zu den Trends von morgen bekommen und
  • erfahren, wie wir gemeinsam deine Erfolgsgeschichte schreiben können.

Wenn dein Daily Business dafür sorgt, dass du beim Thema Employer Branding nicht immer alle Details und Möglichkeiten im Blick hast, helfen wir dir gerne bei der Entwicklung einer starken und individuellen Karrierewebsite, die genau auf dein Unternehmen zugeschnitten ist – als Partner auf Augenhöhe. Gemeinsam machen wir deine Karrierewebsite zum echten Hingucker.

Einblicke in dein Unternehmen, eure Arbeitsweisen, Benefits, interessante Projekte oder ein erstklassiges Team – die Vorzüge, die du als Arbeitgeber:in bietest, sind so individuell wie dein Unternehmen. Gemeinsam gehen wir auf Spurensuche und finden die Highlights, die deine Karrierewebsite zum Aushängeschild machen. So überzeugst du potenzielle Bewerber:innen direkt und machst sie zu zukünftigen Mitarbeiter:innen.

Dein Ansprechpartner
Steven Campbell
Visitenkarte Steven Campbell

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Erfolgreiche Karrierewebsites

Screenshot vom VEKA KarriereportalScreenshot vom VEKA KarriereportalScreenshot vom VEKA KarriereportalScreenshot vom VEKA Karriereportal

VEKA AG Starke Karrierewebsite für Weltmarktführer

Herausforderung: Über einen neuen digitalen Außenauftritt und eine Bewerberplattform wollte sich die VEKA AG als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und sich so passende Nachwuchs- und Führungskräfte ins Boot holen.

Umsetzung: Für die neue Karrierewebsite wurden umfangreiche Foto- und Film-Shootings durchgeführt. Zahlreiche Mitarbeiter:innen berichten, wie sich Arbeiten bei VEKA anfühlt, wie die Karrierechancen stehen und welche Herausforderungen und besonderen Annehmlichkeiten das Unternehmen bietet. Die neue Plattform wurde an die vorhandene HR-Software UMANTIS angebunden und ist nicht nur komfortabler zu bedienen, sondern auch mobil optimiert.

Wirkung: Entstanden ist eine moderne, responsive und gut pflegbare Karriereseite, die der Corporate Identity des Unternehmens entspricht und gleichzeitig einen großen Schritt auf dem Weg der digitalen Transformation von VEKA bedeutet. 

Mehr Infos zum VEKA Employer Branding
Screenshot vom KÖTTER Services Jobportal – mobile AnsichtScreenshot vom KÖTTER Services Jobportal – mobile AnsichtScreenshot vom KÖTTER Services Jobportal – mobile AnsichtScreenshot vom KÖTTER Services Jobportal – mobile Ansicht

KÖTTER Services Lebendiger Onlineauftritt

Herausforderung: Eine neue Website sollte KÖTTER Services einen modernen und sympathischen Onlineauftritt verschaffen. Der Schwerpunkt der neuen Website lag unter anderem auf einer leistungsfähigen Stellenbörse.

Umsetzung: Der neue Auftritt sollte bei der Besetzung der offenen Stellen für alle Unternehmenssparten unterstützen. Hierfür wurde die Usability des Stellenportals massiv verbessert und eine Bewerbermanagement-Software integriert. So entstand ein Employer-Branding-Portal mit Erfolgsgeschichten echter Mitarbeiter:innen, Job-Newslettern und einem FAQ-Bereich für Bewerber:innen.

Wirkung: Alle umgesetzten Maßnahmen waren nachweislich erfolgreich, übertrafen die vereinbarten KPIs und sorgten für einen sprunghaftem Zuwachs der Onlinebewerbungen von über 20 Prozent. Durch die verbesserte SEO stieg die Anzahl der Websitebesucher:innen direkt um mehr als 20 Prozent.

Mehr Infos zum Kötter Services Website-Relaunch
Screenshot SPAETER Karriereportal – mobile AnsichtScreenshot SPAETER Karriereportal – mobile AnsichtScreenshot SPAETER Karriereportal – mobile AnsichtScreenshot SPAETER Karriereportal – mobile Ansicht

SPAETER Gruppe Mutiges Karriereportal als Recruiting-Instrument

move:elevator hat für die Unternehmensgruppe SPAETER eine Arbeitgebermarke entwickelt, die ihren besonderen Ausdruck im Karriereportal findet. Im Mittelpunkt stehen Mitarbeiter, die Einblick in ihren Werdegang und ihre Entwicklungsmöglichkeiten geben.

Wir haben als Arbeitgeber auf allen Ebenen viel zu bieten. Mit dem Karriereportal von move:elevator haben wir dafür nun das richtige Werkzeug parat, dies permanent nach außen zu kommunizieren. Die Zusammenarbeit mit move:elevator war zu jedem Zeitpunkt einwandfrei und bewegte sich durchgehend im vereinbarten Zeit- und Kostenrahmen

Elke HartleifVorstand Personal und Gesellschafterin der VEKA AG

Mit move:elevator verbindet uns eine lange Zusammenarbeit, die immer auf Augenhöhe stattfindet. Die Ergebnisse der Arbeit sind nachweislich erfolgreich. Alleine der Relaunch unseres Karriereportals brachte uns direkt über 20 Prozent mehr Bewerber:innen – ein richtig gutes Ergebnis.

Carsten Dahlke Marketingleiter bei KÖTTER Services

Vier Erfolgsfaktoren für deine Karrierewebsite

Wie bringst du potenzielle Mitarbeiter:innen dazu, sich für dein Unternehmen zu begeistern und zu entscheiden? Mit einer starken, authentischen und sympathischen Karrierewebsite, die eure Stärken und Werte glaubwürdig transportiert. Wir helfen dir dabei.

Authentizität & Glaubwürdigkeit

Bekennt euch zu einem klaren Werteversprechen, das zu euch passt und auch im Alltag bestehen kann.

Professionalität & Überzeugung

Strahlt Professionalität aus und überzeugt mit euren authentischen Stärken und Vorzügen.

Anspruch & Emotionalität

Erschafft einzigartige Bilder, mit denen ihr aktiv die Motive und Wünsche eurer Zielgruppe ansprecht.

Wiedererkennbarkeit & Beständigkeit

Gewinnt langfristig: durch einen steigenden Bekanntheitsgrad, beständige Werte und ein erstklassiges Team.

Deine Agentur für wirksame Karrierewebsites!

Wir von move:elevator sind Expert:innen in Sachen Karrierewebsites. Seit über 20 Jahren entwickeln und pushen wir starke Arbeitgebermarken und positionieren sie erfolgreich am Markt. Wie wir das machen? Mit viel Erfahrung, erprobten Tools und der Fähigkeit, unseren Kund:innen genau zuzuhören.

Authentische Identität

Deine Karrierewebsite muss vor allem eines sein: authentisch. Deshalb nehmen wir uns Zeit, um dein Unternehmen kennenzulernen. Gemeinsam erforschen wir eure Markenidentität, um sie wirkungsstark für potenzielle Bewerber:innen auf einer individuellen Karrierewebsite zu platzieren.  

Suchmaschinenoptimierung

Unser SEO-Team besteht aus erfahrenen SEO-Expert:innen. Mit unseren technischen und inhaltlichen Optimierungen werden Google und Co. deine Karrieseite mit guten Rankings und kostenfreiem Traffic belohnen. So werden spürbar mehr Bewerber:innen auf dein Unternehmen aufmerksam.

Strategische Entwicklung

Positionierung, Vision, Mission, Leitbild, Markenpersönlichkeit und Brand Story – mithilfe erprobter Tools und Mechanismen der strategischen Markenentwicklung erwecken wir deine Arbeitgebermarke auf deiner neuen Karriereseite zum Leben.

Individuelle Kommunikation

Jeder Mensch ist anders. Jedes Unternehmen auch. Deshalb stellen wir uns individuell auf euch und eure Bedürfnisse ein und bieten genau die Maßnahmen, die am besten zu euch als Unternehmen und zu euren potentiellen Bewerber:innen passen.

move:elevator – Endlich eine Agentur, die liefert.

Wir bieten dir ganzheitliche Maßnahmen aus einer Hand für messbar mehr Erfolg. Mit der richtigen Strategie, begeisternden Ideen und wirksamen Maßnahmen, die auch wirklich was bewegen. Als Partner auf Augenhöhe machen wir deine Ziele zu unseren Zielen.

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