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KI kann alles – nur nicht bei euch?

Täglich neue KI-Schlagzeilen und trotzdem nutzen rund 80 % des Mittelstands KI bislang nicht aktiv. Das liegt selten an der Technik, sondern daran, dass Transformation anders verläuft, als man sie plant: Sie kracht.

In diesem Webinar erfährst du, welche vier Phasen jedes Unternehmen auf dem Weg zu echten KI-Ergebnissen durchläuft und wie du sie so steuerst, dass dein Team mitzieht, statt zu bremsen.

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Geschäftsführer Hans

KI-Transformation darf kein Zufallsprodukt sein.

Die meisten Unternehmen wünschen sich den schnellen Einstieg: rein in den KI-Express, und los. In der Praxis beginnt fast jede Transformation woanders – mit Widerstand. Mit Teams, die abwarten. Mit dem Satz „Wir dachten, wir hätten's durchgespielt.“

Genau da kracht es. Und das ist keine schlechte Nachricht, sondern der Normalfall: Reibung gehört zu jeder echten Veränderung. Wer sie erwartet, kann sie nutzen – statt gegen sie anzuarbeiten. Was dann fehlt, ist meist nicht die Technik, sondern die Struktur. Erste KI-Erfolge entstehen zufällig, bei Einzelnen, in Insellösungen. Der Vorsprung versickert, weil niemand aus den Experimenten ein System macht. Dieser Vortrag zeigt, wie aus Zufall Methode wird.

Das nimmst du aus dem Vortrag mit

In rund 30 Minuten nimmt dich Hans mit durch die vier Phasen jeder KI-Transformation und übersetzt sie in konkrete Schritte für dein Unternehmen.

Du lernst:

  • In welcher der vier Phasen dein Unternehmen gerade steckt und was der nächste sinnvolle Schritt ist.
  • Warum Widerstand kein Scheitern ist, sondern die normale erste Phase und wie du Freiraum schaffst, statt dagegen anzuarbeiten.
  • Wie du gezielt „Urknälle“ auslöst: Ergebnisse, die so überzeugend sind, dass aus Skeptikern Mitmachende werden.
  • Warum du Teams transformierst statt „das Unternehmen“ und warum KI eine Führungsaufgabe ist, keine reine Tool-Frage.
  • Wie aus „Jugend forscht“ eine skalierbare Struktur wird, bevor dein KI-Vorsprung im Zufall versickert.

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Medien-Karussel überspringen
Ein Redner in orangefarbener Kleidung steht auf einer Bühne vor einer Präsentationsfolie, die Fragen zur KI stellt.
Zitat über die Bedeutung von KI für bessere Ergebnisse, mit einem Pfeil nach oben als grafisches Element.
Ein Redner auf einer Bühne präsentiert eine Folie mit dem Zitat: „Wir werden nur dann eine Daseinsberechtigung haben, wenn wir mit KI bessere Ergebnisse erzielen als unsere Kunden.“
Eine Gruppe von stilisierten Figuren in unterschiedlichen Posen, die verschiedene Rollen darstellen, mit dem Titel "Widerstand".
80 % des Mittelstands beobachten, wie andere Künstliche Intelligenz nutzen.
    Ende des Medien-Karussels

    Dein Speaker: CEO Hans Piechatzek

    Hans Piechatzek ist Geschäftsführer von move:elevator und begleitet Unternehmen durch ihre KI-Transformation. Sein Antrieb, in seinen eigenen Worten: „Wir werden nur dann eine Daseinsberechtigung haben, wenn wir mit KI bessere Ergebnisse erzielen als unsere Kunden.“ Statt KI als Technikprojekt zu behandeln, macht er sie zur Führungs- und Teamfrage, weil genau da entschieden wird, ob eine Transformation gelingt oder im Sand verläuft.

    Ein Redner auf einer Bühne präsentiert eine Folie mit dem Zitat: „Wir werden nur dann eine Daseinsberechtigung haben, wenn wir mit KI bessere Ergebnisse erzielen als unsere Kunden.“

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