Website-Relaunch von move:elevator für KÖTTER Services

move:elevator gibt der Marke KÖTTER Services mit einer neuen Website einen modernen und lebendigen Auftritt. Neben der Responsivität und dem klaren, strukturierten Design liegt der Schwerpunkt der neuen Website auf einer leistungsfähigen Stellenbörse.

Projektdetails:

KÖTTER Services ist der größte familiengeführte Sicherheitsdienstleister Deutschlands und gehört zu den TOP 10 der Facility-Services-Anbieter. In mehr als 90 Niederlassungen an über 50 Standorten bundesweit zählt das Unternehmen 18.900 Mitarbeiter. Die breit aufgestellte Unternehmensgruppe wächst unter der Marke KÖTTER Services kontinuierlich und punktet ebenfalls mit Dienstleistungen in den Bereichen Cleaning, Personal Service und Facility Services. 

Um diesem Wachstum und der positiven Geschäftsentwicklung gerecht zu werden, musste die Website hinsichtlich ihrer Programmierung, Gestaltung, Inhalte und Funktionen überarbeitet werden. Die Aufgabe an move:elevator bestand darin, einen modernen, sympathischen Auftritt zu schaffen, der auch die vertrieblichen Ansprüche des Unternehmens optimiert. 

Und: Wachstum schafft Arbeitsplätze. Warum es sich lohnt ein Teil der KÖTTER-Familie zu werden, dieser authentische und lebendige Unternehmenseindruck musste in starken Bildern und Inhalten vermittelt werden. Somit war der Anspruch an die neue Website klar: Sie soll bei der Besetzung der offenen Stellen maßgeblich unterstützen. 

Die Marke KÖTTER Services steht für Vertrauen und Seriosität, für Innovation und Dynamik. Zudem legt das familiengeführte Unternehmen großen Wert auf Menschlichkeit und persönliche Betreuung. Diese starke Marke bekam ihren neuen starken Onlineauftritt von move:elevator.

Hinter einem gelungenen Website-Relaunch steht immer ein durchdachter, konzeptioneller Lösungsansatz. move:elevator baut in diesem konkreten Fall die passende digitale Bühne für einen ganz großen Auftritt. Im Fall KÖTTER Services wurde beim Design viel Wert auf inhaltliche, funktionale und optische Modernität gelegt. Die komplexen Unternehmensstrukturen fanden ihre schlanke und übersichtliche Darstellung im hellen, cleanen und modernen Relaunch. Griffige Fakten und starke Referenzen des Unternehmens wurden in 3-D visualisiert und schufen ein stimmiges Gesamtbild. Mit einem großen Maß an digitaler Interaktion auf allen gängigen Plattformen stärkte move:elevator die Vertriebspotenziale und half der Marke KÖTTER zudem, noch lebendiger, greifbarer und persönlicher in Erscheinung zu treten. Alle Besucher der neuen Website werden von sympathischen und nahbaren KÖTTER-Mitarbeitern in großen und emotionalen Bildern „abgeholt“. 

KÖTTER agiert sehr erfolgreich am Markt. Kernaufgabe war es, neben der Vermarktung der Dienstleistungen, bei der Besetzung der offenen Stellen für alle Unternehmenssparten zu unterstützen. Hierfür wurde die Usability des Stellenportals massiv verbessert und eine Bewerbermanagement-Software integriert. Die reine Stellenbörse wurde zum Employer-Branding-Portal mit Erfolgsgeschichten echter Mitarbeiter, Job-Newslettern für persönliche Suchkriterien und einem FAQ-Bereich für Bewerber.

Alle von move:elevator umgesetzten Maßnahmen waren nachweislich erfolgreich und übertrafen in allen Bereichen die vereinbarten KPIs. So verzeichnete der Unternehmensbereich Human Resources einen sprunghaften Zuwachs der Onlinebewerbungen im neuen Karriereportal von über 20 Prozent. Durch die verbesserte Suchmaschinenoptimierung stieg die Anzahl der Websitebesucher direkt zum Start der neuen Seiten um ebenfalls mehr als 20 Prozent, zur großen Freude der KÖTTER Unternehmensgruppe.