Mit der neuen Website haben wir einen wichtigen Meilenstein in unserer digitalen Präsenz erreicht. Die Resonanz übertrifft alle Erwartungen. Besonders die Art und Weise, wie wir jetzt mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt treten, ist genau das, was wir gebraucht haben. Ein echter Game-Changer!
KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen
- Personaldienstleistung
- Strategie
- Gestaltung
- Content
- Programmierung
- Content
- SEO
Ein Sicherheits-Profi wird Digital-Performer!
Mit deutlich über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 90 Niederlassungen an über 50 Standorten bundesweit ist KÖTTER Services nicht irgendwer, sondern Deutschlands Nummer 1 unter den familiengeführten Sicherheitsdienstleistern. Der digitale Auftritt im Jahr 2016 wurde der Marktposition aber nicht gerecht. Ein Job für uns! Die Aufgabe: die komplexen Unternehmensstrukturen übersichtlich darzustellen und gleichzeitig ein dynamisches Image zu transportieren. Besonderes Augenmerk lag auf der Integration einer leistungsstarken Stellenbörse, denn als Personaldienstleister hängt der Unternehmensumsatz unmittelbar von der Anzahl der Bewerbungen ab – die nachweisliche Steigerung der Bewerbungszahlen war also extrem wichtig!
Herausforderung
Umsetzung
Exklusives Webdesign
Eine Corporate Website, die die vertrieblichen Ansprüche optimiert und die Bewerber:innen-Zahlen maximiert. Darum gings, ganz grob zusammengefasst. Keine leichte Aufgabe, aber genau das lieben wir! Beim Design legten wir besonders großen Wert auf inhaltliche, funktionale und optische Modernität. Die komplexen Unternehmensstrukturen fanden ihre übersichtliche Darstellung im hellen und modernen Relaunch. Griffige Fakten und starke Referenzen des Unternehmens wurden in 3D visualisiert – und waren ein absoluter Eye-Catcher!
Emotionales Storytelling
Beim traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen KÖTTER steht der Mensch im Mittelpunkt. Immer. Auch und vor allem, wenn es sich um einen modernen Online-Auftritt handelt. Deshalb bekamen bei der neuen Karrierewebsite die Mitarbeitenden eine digitale Bühne. Mit ihren authentischen Geschichten in großen und emotionalen Bildern gaben sie einen spannenden Einblick in ihren Arbeitsalltag – und der Marke KÖTTER ein lebendiges, greifbares und persönliches Gesicht.
Erfolgreiche Performance
Kernaufgabe der Website war es, neben der Vermarktung der Dienstleistungen, bei der Besetzung der offenen Stellen für alle Unternehmenssparten zu unterstützen. Hierfür haben wir die Usability massiv verbessert und eine Bewerbungsmanagement-Software integriert. Die reine Stellenbörse wurde zum Employer-Branding-Portal mit echten Erfolgsstorys, Job-Newslettern für persönliche Suchkriterien und einem umfangreichen FAQ-Bereich. Alles schön und gut, aber nicht gut genug, wenn die Bewerber:innen das Job-Portal nicht finden. Deshalb haben wir mit SEO die digitale Sichtbarkeit auf ein neues Level gehoben. Wir finden: Das Ergebnis kann sich sehen lassen.
Wirkung
Ergebnis
Abschließend ist zu sagen
Tradition meets Transformation. Wenn ein großes, familiengeführtes Unternehmen wie KÖTTER gemeinsam mit einer Digitalagentur wie move:elevator einen digitalen Auftritt hinlegt, der technisch und emotional Maßstäbe setzt, dann ist das nicht nur echt cool, sondern vor allem extrem erfolgreich. Denn alle umgesetzten Maßnahmen übertrafen in allen Bereichen die vereinbarten KPIs – und ließen sowohl die Zahlen als auch unsere Herzen vor Freude hüpfen!
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